L'economia cresce, ma i salari sono in calo. "Questi aumenti sono uno schiaffo in faccia."

• Durante la riunione plenaria di venerdì del Consiglio per il Dialogo Sociale, datori di lavoro e sindacati hanno concordato che gli aumenti salariali del settore pubblico nel 2026 dovranno essere superiori al mero 3% proposto dal governo. Tuttavia, non sono stati forniti dati specifici.
• I rappresentanti dei datori di lavoro ritengono che non sia l'aumento dei salari a poter alimentare la spirale inflazionistica temuta dal governo, bensì il nuovo sistema di scambio delle quote di emissione di CO2 previsto per il 2027, che dovrebbe essere esteso a nuovi settori dell'economia.
• Prima dell'ultima riunione del Consiglio di politica monetaria, sia il Ministro delle Finanze che il Primo Ministro hanno invitato i membri del Consiglio a prendere decisioni prudenti in merito ai tassi di interesse, il che ha portato a una loro leggera riduzione.
• Gli elevati tassi di interesse comportano per il governo costi più elevati per il servizio del debito, che quest'anno si avvicinano a quasi 100 miliardi di PLN.

Sono rare le situazioni in cui i rappresentanti dei datori di lavoro e i sindacati parlano con una sola voce.

Venerdì (11 luglio), durante la sessione plenaria del Consiglio per il dialogo sociale, entrambe le parti del mercato del lavoro hanno concordato che gli aumenti salariali del 3% proposti per il prossimo anno nel settore di bilancio non sono sufficienti .

"L'aumento del 3% proposto nel settore di bilancio è un duro colpo per i servizi pubblici nel loro senso più ampio. Anche secondo l'opinione dei datori di lavoro", afferma senza mezzi termini Mariusz Zielonka, capo economista della Confederazione Lewiatan.

E sebbene non siano stati raggiunti accordi sull'entità di questi adeguamenti salariali, le parti sociali hanno deciso di intervenire. "È facile per il governo aumentare i salari minimi, ovvero non con fondi propri, ma è molto più difficile per i propri dipendenti", afferma Zielonka.

Secondo il nostro interlocutore, il congelamento degli stipendi nel settore pubblico deciso dal governo è dovuto più alla volontà di risparmiare denaro che alle reali aspettative del Consiglio di politica monetaria (MPC) di abbassare il tasso di inflazione.

"La Banca Nazionale di Polonia prevede che l'inflazione nel 2026 si manterrà entro l'intervallo obiettivo. Il rischio maggiore per il tasso di inflazione è attualmente il sistema ETS2 (che mira a estendere l'attuale sistema di scambio di quote di emissione (ETS UE) a nuovi settori, tra cui l'edilizia e il trasporto su strada – ndr), la cui attuazione è prevista per il 2027", ritiene Zielonka.

L'economia cresce, la disoccupazione diminuisce. Le cose vanno bene, ma...

Tutti gli economisti concordano sul fatto che le cose stiano migliorando. L'economia è in crescita . Nel primo trimestre del 2025, è cresciuta del 3,2% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. Sebbene sia leggermente inferiore rispetto all'ultimo trimestre del 2024 (3,4%), è comunque migliore di quanto previsto dagli esperti.

Anche le previsioni per i prossimi trimestri del 2025 sono positive: la crescita del PIL dovrebbe attestarsi tra il 3,1% e il 4,1%, mentre nel 2026 si prevede uno sviluppo ancora più rapido, con una dinamica pari al 4%.

La disoccupazione, tuttavia, sta rallentando. Il tasso di disoccupazione registrato è sceso dal 5,2% di aprile al 5% di maggio . La produzione industriale ha subito un rallentamento a maggio rispetto ad aprile, ma su base annua si è registrato un miglioramento del 3,9%.

Se le cose vanno così bene, perché il governo ha così tanta paura di aumentare gli stipendi?

Ricordiamo che il prossimo anno – in conformità con la decisione del governo e la proposta del Ministro delle Finanze Andrzej Domański – il salario minimo aumenterà di soli 140 PLN lordi al mese rispetto al livello attuale, ovvero a 4.806 PLN lordi, e non a 5.020 PLN, come auspicato dal Ministro della Famiglia. Nel frattempo, gli stipendi del settore pubblico saranno indicizzati solo al tasso di inflazione, che il governo stima al 3%.

Marcin Mrowiec, economista capo di Grant Thornton, sottolinea che gli aumenti del salario minimo negli ultimi anni sono stati significativi e che il rapporto tra salario minimo e salario medio si aggira attualmente intorno al 55%, uno dei tassi più alti nell'UE.

- Ogni ulteriore incremento di questo indicatore (ad esempio un aumento salariale pari a quello proposto dai sindacati, ripetuto negli anni successivi) significherebbe esercitare un'ulteriore pressione sulla crescita salariale non solo per le persone che guadagnano il salario minimo (circa il 13-14% dei dipendenti a tempo pieno in Polonia), ma anche per le persone che guadagnano leggermente di più - ricorda l'economista.

Secondo Mrowiec, il governo dovrebbe evitare ulteriori stimoli alla crescita salariale , perché questa crescita salariale è già presente e continuerà a esserci a causa del numero demografico in calo, che è già visibile, tra l'altro, nel fatto che abbiamo uno dei tassi di disoccupazione più bassi dell'UE .

Il tasso di inflazione dipenderà dai prezzi dell'energia e dal tasso di cambio dello zloty rispetto all'euro.

Da parte sua, l'economista capo del Business Centre Club, il prof. Stanisław Gomułka, sottolinea che il governo deve attenersi alle previsioni da lui stesso elaborate.

Le previsioni macroeconomiche a medio termine per la Polonia, adottate dal governo alla fine di aprile, ipotizzano una crescita moderata del PIL nel 2025-2026, un calo dell'inflazione e una stabilizzazione dei tassi di interesse.

- Il governo prevede un aumento relativamente elevato dei salari lordi, pari all'8,8% quest'anno, al 9,5% nel 2026 e al 10,2% nel 2027. Allo stesso tempo, il Ministro delle Finanze prevede che l'inflazione scenderà dal 5,4% di quest'anno al 3,8% nel 2026 e al 3% nel 2027. Se le previsioni di inflazione sopra riportate si rivelassero corrette, il Consiglio di politica monetaria (CPM) potrebbe continuare ad abbassare il tasso di riferimento dal livello previsto del 5,4% di quest'anno al 4,1% l'anno prossimo e al 3,5% nel 2027 - stima il Professor Gomułka.

Secondo il professor Gomułka, un simile calo dell'inflazione è possibile se diminuiscono i prezzi dell'energia (a causa di grandi investimenti in parchi eolici e di un calo dei prezzi dell'energia sui mercati globali), se lo zloty si rafforza nei confronti dell'euro , a causa di un grande afflusso di fondi dell'UE attraverso il Programma nazionale di ricostruzione (KPO) e altri canali dell'UE, nonché di un aumento degli investimenti esteri in Polonia.

La Banca Nazionale Polacca non vede alcuna minaccia, ma l'opposizione sì

Anche nell'ultima dichiarazione della Banca Nazionale Polacca dopo la riunione di luglio del Consiglio di politica monetaria (1-2 luglio), leggiamo, tra l'altro, che la riduzione del tasso di riferimento dallo 0,25% al ​​5% è stata possibile, tra l'altro, grazie al basso tasso di disoccupazione e all'elevato numero di occupati sul mercato .

"Il tasso di crescita salariale annuo nel primo trimestre del 2025 è diminuito. Anche i dati del settore aziendale di maggio indicano un rallentamento della crescita salariale", ha scritto la Banca Nazionale di Polonia (NBP) in un comunicato.

Il rallentamento della crescita salariale è un segnale che la spirale inflazionistica salariale non avrà inizio. La Banca Nazionale Polacca (NBP) ritiene che il governo abbia sotto controllo sia i salari che i prezzi , in particolare quelli relativi all'energia .

Poco prima della riunione del Consiglio di politica monetaria, il ministro delle Finanze ha annunciato che l'inflazione potrebbe scendere fino all'obiettivo del 3% a luglio e, allo stesso tempo, ha avvertito che abbiamo i tassi di interesse più alti al mondo, e certamente in Europa.

Anche il primo ministro Donald Tusk ha fatto appello al Consiglio di politica monetaria affinché prenda una "decisione responsabile" in merito ai tassi di interesse.

I bassi tassi di interesse sono necessari non solo all'economia, ma anche al governo. Sebbene la tassa sull'inflazione nascosta fornisca entrate aggiuntive al bilancio statale e riduca nominalmente il debito pubblico, ciò avviene solo nel breve termine. Con l'aumento dell'inflazione , aumentano anche i costi del servizio del debito , soprattutto se i tassi di interesse aumentano in risposta alle pressioni inflazionistiche.

Quest'anno la Polonia dovrà pagare ben 80,2 miliardi di zloty per il servizio del debito e, in aggiunta a ciò, rimborseremo anche 30 miliardi di zloty di debito non polacco , vale a dire il debito contratto dalla Commissione europea nei confronti dell'Ucraina.

L'accordo su questa questione è stato firmato dal governo PiS, i cui politici ora avvertono che la Polonia è indebitata come mai prima, che il debito pubblico supererà quest'anno la soglia costituzionale del 60% del PIL e che il governo ha esaurito la sua capacità di indebitamento interno ed è costretto a contrarre prestiti all'estero.